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APOIAR, EMPODERAR, INFORMAR E CAPACITAR

A Respeito baseia-se nos princípios da Igualdade, Direitos Humanos e Integração Social.  Estamos comprometidos com a Equidade, Diversidade e Inclusão,  irrestritas em qualquer circunstância. Lutar contra a violência doméstica é lutar pela igualdade.

Por que fazemos isso?

"Eu quero uma organização que me represente, que me ouça. Morar em Londres é essencial ter uma organização como Respeito como ponto de partida para liderar neste trabalho e apoiar as mulheres em nossa comunidade". AR

A comunidade de língua portuguesa é descrita como respeitosa às leis, trabalhadora, centrada na família, empreendedora e 'alegre'. Tem também o amor compartilhado por comida e convivência, além de forte compromisso religioso. No entanto, algumas áreas da comunidade de língua portuguesa estão em grande desvantagem devido a uma série de fatores complexos, como socioeconômicos, educacionais, barreiras linguísticas e compreensão cultural limitada da comunidade em que vivem. Esta parte da comunidade está em maior risco de desigualdades em saúde e bem-estar.

A violência doméstica tem consistentemente sido identificada, em todas as pesquisas realizadas,  um problema para a comunidade de língua portuguesa. Devido às barreiras linguísticas e ao estigma associado à violência doméstica, muitas pessoas que a vivenciam não obtêm as informações e o apoio de que precisam, perpetuando o ciclo de abuso. Após meses de consulta com líderes comunitários e sobreviventes de violência doméstica, fomos movidos a agir e formamos a Respeito. Nosso objetivo é quebrar as barreiras e preencher a lacuna na prestação de serviços direcionados.

Nossa missão

Para prevenir e reduzir a violência doméstica na comunidade lusófona no Reino Unido.

Nossa Visão

Apoiar, capacitar e informar  famílias e indivíduos de língua portuguesa no Reino Unido para construir vidas mais seguras e felizes, uma pessoa de cada vez.

Conheça nossa Equipa

A Respeito é composta por duas diretoras executivas, responsáveis pela administração e desenvolvimento da organização, além do Conselho de Diretores/Trustees que apoia os diretores e supervisiona a boa governança da instituição de caridade.

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Equipa Executiva

Maria João Melo Nogueira 

Diretor de Operações, Parcerias e Suporte ao Cliente

Vanda Maeda

Coordenadora Administrativa

Juliana Rondon

Diretora de Estratégia e Desenvolvimento Organizacional

Gabriel Leal

Designer de Serviço e Estratégia

Fátima Teixeira

Assistente de Apoio ao Cliente

Colaboradores

Catia Soares

Psicóloga

Cecilia Lopez Cortazzo

Psicóloga

Gustavo Meixner

Consultor de Bem-Estar

Conselho de Administração

Governança

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